Unser Slogan: „Stellen Sie sich vor: Ihre IT ist an Speed und Performance nicht zu überbieten“ Das geht nur mit der richtigen Expertise, mit gut aufgestellten Mitarbeitern und einem effizienten Skillmanagement.

Viele komplexe Aufträge werden über Ausschreibungen gewonnen. Die Beteiligung ist meist mit enormen Aufwand verbunden – mit SkillCert als schlanke Skill-management-Lösung vereinfachen wir uns diesen Prozess und haben die richtigen Know-how – Nachweise schnell zur Hand.

Unsere Kunden bekommen von uns exzellente Leistungen. Das geht nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern und dem Überblick: „Wer kann was und ist wo verfügbar“.
Die einheitliche Datenbasis mit Zugriff entsprechend dem von uns vorgegebenen Berechtigungssystem sichert uns dass wir zügig am Markt reagieren.

Wir unterstützen die SkillCert Software GmbH beim Aufbau des Piloten für die Medizinbranche. SkillCert ist das Tool für effiziente und bedarfsgerechte Personalentwicklung und sehr wertvoll für das Qualitätsmanagement von Kliniken.

SkillCert als zentrale Datenbasis sichert, dass wir immer im Bild sind, welcher unserer Experten für das anstehende Projekt am besten geeignet ist.

Die eigene Expertise nach innen und außen herauszustellen ist ein sehr wirksames und wichtiges Marketinginstrument. Gerade im Dienstleistungssegment ist der Mitarbeiter das, was für das produzierende Gewerbe das Produkt und dessen Qualifikation und Know-How ein besonderes „Produktmerkmal“, was entsprechend gepflegt und kommuniziert werden muss. Zertifizierungen und Referenzen dienen als Kompetenzbeweis und sind oft wesentliches Kaufentscheidungs-Kriterium für Kunden.

Das innovative Tool SkillCert gefällt mir sehr gut. Es unterstützt Unternehmen nicht nur beim Wissensmanagement und der Ordnung und Pflege der wertvollen Zertifizierungen und Mitarbeiter-Skills, Hersteller sind damit schnell bereit das Geschäft zusätzlich mit Marketingbudget und Leadweitergabe zu unterstützen.

Die Einführung war ein „Kinderspiel“ Unsere Daten aus Vorsystem und Dateien wurde problemlos aufbereitet und implementiert. Wir mussten die Daten nur freigeben und dann wurde das Berechtigungskonzept für alle ausgerollt. Die Mitarbeiter pflegen ihre Daten selbst.
Das Tool ist intuitiv und selbsterklärend – wir konnten sofort im Tagesgeschäft loslegen.

Nicht im Blick zu haben, wann welche Zertifizierung zu erneuern ist, kann richtig teuer werden. Eine Erstzertifizierung kostet ca. das 20-ig fache im Vergleich zum Update. Als effiziente Lösung können wir SkillCert sehr empfehlen.

Die SkillCert GmbH hat eine innovative Lösung entwickelt, die dringende Bedarfe vieler Unternehmen im Bereich des Skill-Managements abdeckt. Die HR CSS GmbH kooperiert bei der Vermarktung, Implementierung und Weiterentwicklung der Lösung.

Als F&E-Dienstleister für softwareintensive Unternehmen informieren wir unsere Kunden über aktuelle Technologien sowie Führungs- und Management-Themen in der IT. Bei unseren Recherchen haben wir SkillCert entdeckt. Der pragmatische Ansatz und die qualitative Umsetzung haben uns sehr gefallen, daher unterstützen wir SkillCert als Kooperationspartner.

Unsere Kunden haben eine hohe Expertise und sind in der Regel Technologieführer auf ihrem Gebiet. Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter und Amortisierung dieser Investition spielt da eine große Rolle.
Wir haben uns diverse Personalentwicklungs-Abläufe und Skillmanagement-Systeme angeschaut. SkillCert als Skillmanagement –System bietet einen hervorragenden Ansatz, dass HR tatsächlich als Business Partner wahrgenommen wird. Der Ansatz das Tool insbesondere darauf auszurichten, dass Geschäft schneller und in der gewünschten Qualität möglich wird, gefällt uns sehr.

Mit SkillCert behalten wir den Überblick über unsere Expertise und die vielfältigen Zertifizierungen unserer Experten. Vertriebsprozess, Personalentwicklung und Risikomanagement haben wir damit gut im Griff.