Kompetenzdiagnostik

Erfahrungsbericht – Skillmanagement – Einführung:

Einführung von SkillCert bei der Softline-Gruppe Im Juni 2014 stand die Softline Gruppe vor der Entscheidung ein Skillmanagement-System  einzuführen. Neben dem Effekt, dass man sich über professionelle Mitarbeiterprofile und effiziente Know-how-Nachweise hervorragend vermarkten kann, sollten Workflows und Effekte im Vertrieb…

5 Punkte-Regel zur Einschätzung von Soft Skills

5 Punkte-Regel zur Einschätzung von Soft Skills

In Skillmanagement-Datenbanken von Unternehmen wird ein Set an fachlichen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten von Mitarbeitern vorgehalten, die eine hohe Relevanz für das Geschäftsleben der Gesellschaft haben. Ein Thema macht dabei regelmäßig Schwierigkeiten: Die Einschätzung von Soft Skills. Führungskräfte und Personaler…

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